OPINIONS
Découvrez des lettres d’opinion percutantes qui ouvrent le dialogue entre les personnes en situation de handicap, les employeurs et les décideurs. Des textes authentiques, accessibles et engagés pour repenser l’inclusion au travail, valoriser les talents invisibles et proposer des pistes d’action concrètes.
Choisir l’entrepreneuriat inclusif
Et si l’entrepreneuriat inclusif était la clé pour mieux inclure les personnes en situation de handicap dans la société et valoriser leurs talents au travail ?