Ligne et politique éditoriale
Mise à jour : août 2026
Pourquoi cette page existe
Capable.Media est un média web à impact social qui montre que le handicap, visible ou invisible, n’empêche pas la créativité, l’innovation ni l’entrepreneuriat. On y publie des articles, des vidéos, des témoignages et une série documentaire annuelle, CAPABLE, avec Kim Auclair.
Cette page explique comment on choisit nos sujets, comment on traite l’information et comment on finance le projet. Elle sert aussi à être transparents avec vous : vous devez toujours savoir ce que vous lisez ou regardez, qui l’a produit, et si un partenaire y est associé.
Capable.Media est un projet de Communication Niviti inc., dirigé par Kim Auclair. On n’est pas une salle de rédaction traditionnelle. On produit du contenu documentaire, éditorial et parfois journalistique, et on tient à ce que chaque type de contenu soit clairement identifié.
Notre mission et notre angle
On existe pour une raison simple : donner de la visibilité à des personnes qu’on entend trop peu, et le faire en misant sur leurs compétences plutôt que sur leurs seuls défis.
Notre angle assume une intention. On croit que l’inclusion est un moteur d’innovation et qu’il faut le montrer avec des exemples concrets, pas des grands discours. On choisit donc des sujets, des personnes et des projets qui vont dans ce sens : l’entrepreneuriat, l’emploi, la technologie, l’accessibilité et les réalités invisibles au travail.
Avoir un angle ne veut pas dire embellir la réalité. On nomme les obstacles quand ils existent. On évite le ton misérabiliste comme le ton promotionnel. L’idée est de faire réfléchir et d’ouvrir des portes, sans moraliser.
Les types de contenus qu’on publie
C’est le cœur de notre politique. Chaque contenu appartient à une catégorie, et cette catégorie est indiquée clairement pour que vous ne confondiez jamais un contenu éditorial avec un contenu payé.
La série documentaire CAPABLE, avec Kim Auclair. Notre production phare. Chaque saison couvre une année et suit des personnes en situation de handicap dans leur parcours entrepreneurial, sportif ou créatif. C’est un contenu documentaire : on raconte des histoires vraies, avec le consentement des personnes filmées, et on assume un regard sensible plutôt qu’une posture de stricte neutralité.
Les articles et reportages. Textes d’information et de contexte sur nos thèmes. On y vérifie les faits, on cite nos sources et on donne la parole aux personnes concernées.
Les opinions et témoignages. Textes où une personne exprime son point de vue ou raconte son expérience. Ils sont toujours identifiés comme tels. Un témoignage engage la personne qui le signe, pas nécessairement Capable.Media.
Les contenus de partenaires engagés. Contenus payés qui soutiennent financièrement le projet. Ils sont toujours identifiés de façon visible. La section suivante explique ce modèle en détail.
Le modèle « partenaire engagé »
Capable.Media a besoin de revenus pour continuer. Une partie vient de partenaires qui paient pour être associés à un contenu. On appelle ça un « partenaire engagé », parce que ces partenaires soutiennent une mission à laquelle ils croient.
Voici nos règles, et elles ne sont pas négociables.
Chaque contenu de partenaire engagé porte une mention visible dès le premier coup d’œil, du genre « Contenu en partenariat » ou « Présenté par [nom du partenaire] », affichée en haut du contenu. Vous n’avez jamais à cliquer, à survoler un logo ou à chercher pour comprendre qu’un contenu est payé. C’est la norme reconnue au Québec pour distinguer un contenu commercial d’un contenu éditorial, et on la respecte.
Un partenaire engagé peut proposer un sujet ou un angle qui le met en valeur. Il ne décide pas de la façon dont on traite nos contenus éditoriaux, et il n’obtient aucun traitement de faveur dans nos articles, reportages ou documentaires. La recherche de financement et le travail éditorial restent deux choses séparées.
On refuse un partenariat si le partenaire ou son message va à l’encontre de notre mission, notamment s’il véhicule une vision réductrice ou dévalorisante des personnes en situation de handicap.
Les partenaires qui soutiennent le projet peuvent être affichés publiquement sur le site, sur notre page dédiée aux partenaires.
Nos engagements sur la qualité
Peu importe le type de contenu, on tient à quelques principes de base.
On vérifie les faits avant de les publier. Quand on avance un chiffre, une étude ou une citation, on l’appuie sur une source qu’on peut nommer. Si on n’est pas certains d’une information, on ne la présente pas comme une certitude.
On cite nos sources et on date nos informations, surtout quand un sujet peut évoluer avec le temps.
On corrige nos erreurs quand on en fait. Voir la section sur les corrections plus bas.
Pour nos contenus d’information, on s’inspire des standards reconnus au Québec, notamment les guides de déontologie de la Fédération professionnelle des journalistes du Québec et du Conseil de presse du Québec. On n’est pas une salle de presse au sens strict, mais ces repères nous aident à rester crédibles.
Comment on parle des personnes en situation de handicap
C’est notre sujet de cœur, alors on y met un soin particulier.
On met l’accent sur les compétences et le potentiel des personnes, pas seulement sur leurs difficultés. On évite le vocabulaire qui inspire la pitié ou qui présente une personne comme un exemple « héroïque » du simple fait de vivre sa vie.
On filme, on photographie et on cite les personnes avec leur consentement. Elles savent dans quel cadre leur histoire sera diffusée. Une personne peut nous demander de retirer ou de corriger la façon dont elle est représentée, et on en tient compte.
On privilégie le langage que les personnes concernées utilisent pour se décrire elles-mêmes, en gardant en tête que les préférences varient d’une personne à l’autre.
Notre indépendance
Nos choix éditoriaux nous appartiennent. Aucun partenaire, annonceur ou bailleur de fonds n’a de droit de regard sur nos contenus éditoriaux, et personne n’achète un traitement favorable dans nos articles ou nos documentaires.
Quand un contenu est payé, vous le savez, parce qu’il est identifié comme tel. Quand un contenu est éditorial, il reflète nos choix, pas ceux d’un partenaire.
Corrections et signalements
On peut se tromper. Si vous repérez une erreur de fait dans un de nos contenus, écrivez-nous : on vérifie et, si l’erreur est confirmée, on la corrige. Quand une correction change le sens d’une information, on l’indique dans le contenu concerné.
Pour signaler une erreur, proposer un sujet ou nous poser une question sur cette politique, passez par notre page contact.
Nous joindre
Communication Niviti inc.
Kim Auclair, fondatrice
Courriel : allo@kimauclair.ca
Page contact : https://capable.media/contact/
Cette politique évolue avec le média. On la met à jour quand nos pratiques changent, et la date en haut de page indique la dernière version.
