OPINIONS
Découvrez des opinions percutantes qui ouvrent le dialogue entre les personnes en situation de handicap, les employeurs et les décideurs. Des textes authentiques, accessibles et engagés pour repenser l’inclusion au travail, valoriser les talents invisibles et proposer des pistes d’action concrètes.
Plateaux de travail : des réalités qu’on ne peut plus ignorer
Fin d’une allocation liée aux plateaux de travail : Kim Auclair partage ce qu’elle a appris en lisant les réactions et témoignages.
Partenaire engagé
Neurodivergente, oui. Professionnelle, aussi.
Une réflexion authentique sur ce que signifie être neurodivergente au travail : comprendre, inclure et valoriser des parcours différents qui enrichissent nos milieux.
Autochtones en situation de handicap : un enjeu majeur au travail
Selon Benefits and Pensions Monitor, beaucoup de travailleurs autochtones en situation de handicap disent ne pas se sentir valorisés dans leur milieu de travail.
Créer autrement, malgré le système : une autre réalité de l’entrepreneuriat inclusif au Québec
En pleine incertitude politique, l’entrepreneuriat inclusif est oublié. Et si on élargissait notre regard sur l’innovation au Québec ?
Représentation des personnes handicapées dans les médias : à quand des rôles crédibles, pas juste touchants?
Représentation des personnes handicapées dans les médias : il est temps d’aller au-delà du “touchant” pour offrir des rôles crédibles et inspirants.