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Des idées, des expériences et des initiatives pour mieux reconnaître les compétences des personnes en situation de handicap. Explorez nos articles sur le travail, l’entrepreneuriat et l’accessibilité.
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Comment rendre la philanthropie plus inclusive ?
Comment rendre la philanthropie plus inclusive ? À la suite d’un atelier du PhiLab, Kim Auclair réfléchit à la place des personnes en situation de…
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Handicap dans les médias : CAPABLE met les compétences au premier plan
La façon de poser les questions change la place donnée aux personnes invitées. Matthieu Meignan, doctorant en communication à l’UQAM, porte un regard sur la…
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Ce que la saison 2 de CAPABLE m’a appris sur les compétences des personnes en situation de handicap
Talent, communication, énergie, entraide et autonomie : Kim Auclair partage ce que les rencontres de la saison 2 de CAPABLE lui ont appris sur les…
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Handicap au travail : comment reconnaître et valoriser les compétences
Comment reconnaître et valoriser les compétences des personnes en situation de handicap? Un dossier évolutif qui réunit témoignages, recherches et exemples concrets publiés par Capable.Media.
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Le Canada ne peut pas se permettre de laisser du talent de côté
L’accessibilité n’est pas un exercice de conformité ni un coût à gérer. C’est un investissement dans la capacité productive du Canada. Une lettre d’opinion de…
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Manifestation pour l’accessibilité universelle : la débrouillardise derrière la marche
Le 3 octobre 2026, une soixantaine de personnes ont marché et roulé à Montréal pour l’accessibilité universelle. Derrière l’événement : une équipe qui a misé…
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